最新消息

最低工资委员会欣悉政府接纳优化法定最低工资检讨机制的建议

最低工资委员会（委员会）经过广泛谘询、详细分析和全面考虑后，就优化法定最低工资检讨机制（检讨机制）一致建议每年检讨法定最低工资水平一次（「一年一检」）；采用方程式以实行「一年一检」；以及在实施上述新检讨机制五年至10年后作出检讨。

委员会主席王沛诗大律师今日（四月三十日）说：「我们很高兴知悉行政长官会同行政会议在考虑委员会的研究报告后，接纳我们就优化检讨机制提出的建议。」

她补充说：「新检讨机制的建议是全体委员会的共识。采用方程式以调整法定最低工资水平可减少社会对每次调整幅度的争议，促进劳资和谐。委员会相信新检讨机制可提升检讨法定最低工资水平的效率，亦符合《最低工资条例》（第608章）的政策目标。」

随着行政长官会同行政会议接纳委员会的建议，委员会已圆满完成上述研究工作。委员会得悉行政长官将要求委员会根据《最低工资条例》的规定，于今年十月三十一日或之前就法定最低工资水平向行政长官会同行政会议提交下一份建议报告。委员会将适时展开有关工作。

《优化法定最低工资检讨机制研究报告》已上载委员会网页（www.mwc.org.hk）。