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关于我们

职责

委员会的主要职能，是向行政长官会同行政会议报告它就法定最低工资水平作出的建议。委员会须顾及以下需要—
(a)	在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间，取得适当平衡；及
(b)	维持香港的经济发展及竞争力。

委员会如认为合适，可在作出将载于其报告内的建议前—
(a)	谘询代表雇主或雇员的任何组织，或任何其他人；
(b)	考虑在谘询过程中向它提交的意见；及
(c)	分析及考虑来自任何研究或调查的数据，及考虑该等研究或调查所包含的任何其他资料。