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最低工资委员会提交优化法定最低工资检讨机制的研究报告

《行政长官2022年施政报告》宣布，政府会邀请最低工资委员会（委员会）就如何优化法定最低工资水平的检讨机制作出研究，包括检讨周期、如何提升效率，以及在最低工资水平和维持经济发展等元素取得平衡，向政府作出建议。

行政长官其后根据《最低工资条例》（香港法例第608章）第12 （2）条，赋予委员会进行上述研究的职能。委员会已完成研究，并于今天（十月三十一日）向行政长官提交优化法定最低工资检讨机制的研究报告。

委员会的组成包括主席及十二位分别來自勞工界、商界、学术界及政府的成员。除审视公众及相关团体在两个阶段谘询提供的意见及资料外，委员会亦检视过往检讨法定最低工资水平时参考的相关因素（涵盖整体经济状况、劳工巿场情况、竞争力，以及社会共融等方面）。委员会讨论优化检讨机制的不同建议方案时，已充分考虑劳资双方的意见及香港的经济情况。

政府会审慎考虑及跟进委员会提出的建议，并于六个月内就检讨机制的未来路向作决定。委员会会适时公布研究报告。