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最低工資委員會提交優化法定最低工資檢討機制的研究報告

《行政長官2022年施政報告》宣布，政府會邀請最低工資委員會（委員會）就如何優化法定最低工資水平的檢討機制作出研究，包括檢討周期、如何提升效率，以及在最低工資水平和維持經濟發展等元素取得平衡，向政府作出建議。

行政長官其後根據《最低工資條例》（香港法例第608章）第12 （2）條，賦予委員會進行上述研究的職能。委員會已完成研究，並於今天（十月三十一日）向行政長官提交優化法定最低工資檢討機制的研究報告。

委員會的組成包括主席及十二位分別來自勞工界、商界、學術界及政府的成員。除審視公眾及相關團體在兩個階段諮詢提供的意見及資料外，委員會亦檢視過往檢討法定最低工資水平時參考的相關因素（涵蓋整體經濟狀況、勞工巿場情況、競爭力，以及社會共融等方面）。委員會討論優化檢討機制的不同建議方案時，已充分考慮勞資雙方的意見及香港的經濟情況。

政府會審慎考慮及跟進委員會提出的建議，並於六個月內就檢討機制的未來路向作決定。委員會會適時公布研究報告。